Das Fundament der Vielfalt ist die Einzigartigkeit
Ernst Ferstl/*1955
Kulturton bietet Vielfalt einen Raum. Innerhalb und außerhalb möglicher Referenzrahmen.
Der Gedanke, die vielfältige- pluralistische Gesellschaft in verschiedene Gestaltungsräume zu tragen, ist der Fokus der authentischen Trainings, Consultings und Moderationen.
Dabei liegt ein besonderes Augenmerk in den Bereichen Interkultur, Transkultur und Diversität. Die große Bandbreite an Querschnittshemen, die mich bewegen, gibt mir den Nährboden für unzählige Ideen, die sich unter anderem in eigenen Projekten wiederfinden.
Warum Kulturton? In den Schulungen, Trainings und anderen Vermittlungsangeboten werden statt monokultureller Erklärungsmuster, Modelle, die die Intersektionalität und Superdiversität realer- gesellschaftlicher Strukturen umfasst, genutzt.
Wie auch im Sinne und der Theorie von Diversität und der Transkultur, sieht Kulturton, Vielfalt als Potential und Chance und sich zur Aufgabe gemacht, den Diversity- Ansatz Salonfähig zu machen.
Der wertschätzende Umgang zu Vielfalt, bezieht alle relevanten Merkmale des Menschen mit ein, ohne diesen auf spezielle Facetten wie den ethnisch- kulturellen Hintergrund zu reduzieren. Daher werden Diskriminierung, Rassismen und Ungleichbehandlung gleichermaßen thematisiert. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien und setzen Impulse, um Strukturveränderungen in verschiedenen Bereichen des gesellschaftlichen Handelns (Bildungswesen, Arbeitsmarkt, Kulturwesen etc.) anzuregen. Beim Dekodieren bestehender Verhaltens- und Kulturmuster, können sich selbsterklärende, neue Perspektiven eröffnen.
Kulturton- im Dialog, authentisch, diskursfreudig und konstruktiv-kritisch…